Corporate Lead Buyer "Indirect Spend" (m/f) - Austria, Getzersdorf
Req Id: 11563 - Posted: 11.07.2017 - ERBER - Procurement & Production

Analytischer und aufgeschlossener Profi gesucht! Flexibles Denken und eine hohe Eigenmotivation sind Ihre Stärke? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen nach einem Kollegen oder einer Kollegin, welche die ERBER Group ab sofort erfolgreich auf ihrem zukünftigen Weg in Vollzeit unterstützt als

 

Corporate Lead Buyer ”Indirect Spend” (m/f)
Getzersdorf (Austria) / Job #11563

 

Diese Aufgaben legen wir in Ihre Hände:

  • Gruppenweite Verhandlung von Preisen und Verträgen mit internationalen Lieferanten für CAPEX, OPEX und Dienstleistungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Bedarfsträgern aus Forschung & Entwicklung, Facility Management, Engineering, etc.
  • Erstellung des endgültigen Vergabeszenarios und der notwendigen Vertragsunterlagen
  • Bereitstellung von Informationen an die jeweiligen P + L- / Budget-Verantwortlichen
  • Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der ERBER-Einkaufsstrategie sowie bei der Implementierung der Einkaufsprozesse und Richtlinien
  • Projekt- und Lieferantenmanagement (Verhandeln von Konditionen mit bestehenden und neuen Lieferanten, Marktforschung, Datenanalyse als Basis für Lieferantenauswahl, etc.)
  • Durchführung von globalen Ausschreibungen
  • Initiierung und Umsetzung von Kosteneinsparungsprojekten
  • Monitoring und Reporting der Einkaufsaktivitäten und Einsparungen

 

Für gut ausgebildete Fachleute, die Wesentliches in der ERBER Group bewirken wollen, sind wir der beste Platz. Erkennen Sie sich wieder?

  • Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft oder im technischem Umfeld
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung oder verwandten Bereichen
  • Erfahrung in der strategischen oder operativen Beschaffung für CAPEX, OPEX und Dienstleistungen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung und Umgang von ERP-Systemen
  • Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (bis zu 30%)

 

Wir sind Pioneers, Partners und Performers. Das bedeutet für Sie:

  • 100% Vertrauensvorschuss
  • Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld und ein attraktives Vergütungspaket
  • Ein expandiertes Unternehmen mit starken Umsatz und Wachstum in den vergangenen 34 Jahren
  • Top-Team und Spitzentechnologie von unseren Labors bis hin zu unseren Produktionsstätten
  • Gut entwickelte und neue Märkte sowie stabile und langfristige Geschäftsbeziehungen
  • Du-Kultur vom Vorstand bis zur Hilfskraft

 

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 24.430,- brutto (Basis Vollzeit) liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an attraktiven Marktgehältern.

 

Die ERBER Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Futter- und Lebensmittelsicherheit, mit Fokus auf natürliche Futtermittelzusätze, Futter- und Lebensmittelanalyse und biotechnologischem Pflanzenschutz. Wir sind eine Expertenorganisation und global führend in unserem Kerngeschäft der Mycotoxin-Deaktivierung. As Pioneers, Partners and Performers we are leaving foodprints. ERBER Group consists of BIOMIN, ROMER LABS, SANPHAR, BIO-FERM and EFB.

 

Sind Sie bereit, bei und mit uns echte Foodprints zu setzen?

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Über Ihre Rückfragen freut sich: Frau Melanie ZORN, +43 2782 8030, www.erber-group.net

ERBER Group is a leading group of companies in the field of food- and feed safety, focussing on natural feed additives, feed and food analysis and biotechnological plant protection. We are an expert organization and the global leader in our core business of mycotoxin deactivation. As Pioneers, Partners and Performers we are leaving foodprints.
ERBER Group consists of BIOMIN, ROMER LABS, SANPHAR, BIO-FERM and EFB.

Leave your foodprint with us